Los monitores docentes protestan frente al Parlamento de Andalucía organizando una comida de Navidad
26 Dec 2013
Juan Zarza
Sevilla, 27 de diciembre de 2013. En torno a 400 monitores docentes administrativos, convocados por la Unión de Sindicatos de Trabajadores de Andalucía (Ustea), Comisiones Obreras (CCOO) y otras plataformas del sector, han protestado esta mañana frente al Parlamento de Andalucía para pedir su readmisión. Los afectados, en torno a 840 personas según fuentes sindicales, fueron despedidos el pasado mes de noviembre por la Consejería de Educación. La convocatoria, que se ha celebrado entre las 12,30 y las 17 horas, ha consistido en la celebración de una comida de Navidad frente al Parlamento y se ha desarrollado sin incidentes en un ambiente festivo.
Se trata de una nueva protesta de este colectivo que, tras ocho cursos lectivos trabajando y en nómina de las empresas adjudicatarias de estos servicios, perdió su trabajo al implantar la Junta de Andalucía un plan de choque para cubrir los puestos de este personal mediante una oferta de empleo público.
Los afectados reclaman una solución a la Junta al considerarla responsable de la situación, ya que fue esta administración la que decidió extinguir los contratos con las empresas “como consecuencia directa de las resoluciones de las Inspecciones de Trabajo de Cádiz y Córdoba en las que se hablaba de 'cesión ilegal de trabajadores' o 'prestamismo laboral' por parte de las empresas adjudicatarias y la Consejería”, apuntan desde Ustea.
Además, acusan a la Administración autonómica de permitir “una realidad de sobreexplotación y abusos que la Consejería no sólo conocía sino que auspiciaba” y aseguran que esta situación es fruto de “la denuncia de las trabajadoras de su penosa situación que llegó al límite, cuando la última empresa adjudicataria en las provincias de Cádiz y Córdoba, Sistemas Territoriales Integrados, SL (filial escondida detrás de Hermanos Alonso Garrán SL), empezó a no pagar las nóminas”.
Por ello desde el colectivo denuncian numerosas irregularidades en los procesos de adjudicación, entre las que se encontrarían la firma de pliegos y contratos con las empresas “que no recogían ni el convenio, ni las condiciones de subrogación, ni las condiciones de trabajo mínimas de las trabajadoras referidas en cualquier pliego normal” o el incumplimiento de dichos pliegos y de la Ley de contratos públicos.
Así, desde la plataforma de monitores administrativos reclaman para su colectivo “reconocimiento y dignidad tras ocho cursos trabajando para la Junta de Andalucía de forma absolutamente irregular y en condiciones de semiesclavitud”, y matizan que en ningún caso el pretender acceder a los puestos que desempeñaban deba suponer “un agravio comparativo con el resto de trabajadores que ya desempeña las mismas funciones como personal laboral de la Junta de Andalucía, ni que se degrade ningún tipo de categoría”.
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